Características da liderança de Jesus: Como Tornar-se um Líder Forte

 Pr. Rubens Ribeiro Costa.

⁣⁣A liderança de Jesus era fascinante e tinha um estilo diferenciado, por essa razão ele reunia em si todas as características de um líder capaz de satisfazer as expectativas dos seus seguidores. Vejamos algumas dessas características.  

Uma liderança servidora

Jesus sempre procurava ajudar as pessoas nas suas necessidades, tinha como prioridade servir, cuidar e suprir as necessidades dos desafortunados. Ele não procurava privilégio e nem ser servido, não usavasuas prerrogativas para se dar bem, pelo contrário, via a necessidade do próximo como prioridade. Diferente de muitos líderes que usam suas prerrogativas para benefícios próprios. Veja o que ele disse em Mc 10:45. “Porque o filho do Homem também não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate de muitos”.

 Motivações e inspiração

 A liderança de Jesus era cheia de motivações e inspiração, as pessoas eram motivadas a segui-lo porque viam em seus métodos de ensino uma fonte de inspiração, como no caso das parábolas. Suas ilustrações e aplicações chamavam a atenção de todos, pois tinham uma linguagem simples e objetiva, fazendo com que as pessoas ficassem atentas e desejosas de estarem com Ele aprendendo e sendo edificadas. Jo 7:40; 46. “Então, muitos da multidão, ouvindo esta palavra, diziam: verdadeiramente, este é o profeta. Responderam os servidores: “Nunca homem algum falou assim como este homem”.

Empatia e compaixão

 Durante o seu ministério, Jesus demonstrou uma grande e profunda empatia pelas pessoas. Quando as via sofrendo, movia-se de íntima compaixão e sempre procurava ajudá-las, suprindo as suas necessidades, curando e libertando. Esse propósito de cuidar das pessoas era prioridade no seu ministério. Isso fez com que, no seu cotidiano, uma multidão se aproximasse dEle com algum tipo de expectativa. Será que a nossa liderança está preocupada em suprir as necessidades dos outros? Será que temos empatia ou nos importamos com o sofrimento alheio? Precisamos fazer uma reflexão sobre as nossas atuações como líderes espirituais. Mt 9:36. “E, vendo as multidões, teve grande compaixão delas, porque andavam cansadas e desgarradas, como ovelha que não tem pastor”.

Propósito e visão da liderança de Jesus

Jesus Cristo tinha um propósito definido que transcende a vida cotidiana, o que inspirou seus seguidores a se unirem a Ele em sua missão. A sua visão era do Reino de Deus, sua liderança não conduzia os seus liderados a obterem vantagens humanas e passageiras, o foco principal consistia na busca pelas coisas eternas, e fazer com que os seus seguidores tivessem a mesma visão. Mt 6:33, “Mas, buscai em primeiro lugar o Reino de Deus, e a sua justiça, e todas estas coisas vos serão acrescentadas”.

 Desenvolvimento e capacitação

Jesus teve a preocupação de desenvolver líderes, gastou tempo e esforço para treinar seus discípulos, preparando e capacitando. Ele nos dá o exemplo de que devemos formar líderes, tendo em vista a continuação e o crescimento da obra.

Coragem para avançar

Por outro lado, Jesus enfrentou grande oposição e muitos desafios, no entanto, o nosso mestre não se intimidou, não se deteve, o nosso maior líder avançava com coragem e determinação, provando que o condutor precisa ser corajoso e destemido.

 Comunicação e interação

 A comunicação é fundamental na liderança. Jesus se comunicava bem com os seus discípulos, tinha afinidade com eles.

 Exemplo de liderança

Para concluir, Jesus foi um líder exemplar, em tudo nos deixou o exemplo de fidelidade, de amor, de compaixão, de coragem, de persistência e bravura. Sigamos os seus exemplos e lutemos em fazer como Ele fez, para mostrarmos que somos seus discípulos, seus imitadores. Que Deus nos dê graças para sermos simplesmente como Jesus.